《松江区G60科创走廊人才公寓管理实施办法（试行）》

本文主要为上海市松江区G60科创走廊重点引进项目以及一类、二类、三类扶持企业和区属事业单位中同时满足规定条件的人才介绍一下有关《松江区G60科创走廊人才公寓管理实施办法（试行）》！符合条件的人员向用人单位提出申请，用人单位核实情况后报区人才服务中心。此外，对非区政府统筹建设的人才公寓运营方的补贴按季度发放（如当年审批通过人员补贴资金发放总额超过年度预算的，按租住时间实行轮候制度，延后发放）。

*【人才落户松江区的资格条件测评】

*【上海市松江区就业指导（求职、招聘）】

松江区G60科创走廊人才公寓管理实施办法（试行）

政策依据：

《松江区关于加快G60科创走廊人才高地建设的实施办法》（松委〔2017〕165号）

《松江区G60科创走廊人才公寓管理实施办法（试行）》（沪松人社〔2017〕89号）

政策要点：

（一）政府主导、社会参与。本区人才公寓以区政府统筹建设为主，鼓励有条件的街镇、重点产业园区、重点企业和具有资质的社会力量共同参与。

（二）统一认定、公开运营。人才公寓由区人才工作协调小组办公室统一认定后挂牌，公开运营，并通过统一平台受理。

（三）分类运作、政策扶持。区政府统筹建设的人才公寓由区人才工作协调小组办公室定向配租；因房源不足，符合条件的人才可选择租住经认定的其他人才公寓，区人才发展专项资金六年内可按用人单位补贴的1：1配套给予一定补贴。

认定条件：

1.在交通便捷、公共设施配套较齐全、环境相对较好的区域可运营房源50套及以上；

2.房源以成套小户型为主,套建面积一般在40-90平方米左右，室内普通装修，配有基本生活设施和家电设备，达到“拎包入住”的标准；

3.租价略低于同等区域房屋租赁价平均水平；

4.通过松江人才网动态更新房屋租赁信息。

申租对象：

G60科创走廊重点引进项目以及一类、二类、三类扶持企业和区属事业单位中同时满足下列条件的人才：

1.与用人单位签订一年及以上劳动（聘用）合同或服务合同；

2.获得G60科创走廊人才积分40分以上；（*推荐：松江区人才积分模拟计算）

3.家庭在松无产权住房或人均住房建筑面积低于15平方米。

申办流程：

（一）人才公寓认定。区政府统筹建设的人才公寓，由区住房保障局直接报区人才工作协调小组办公室认定。其他人才公寓，按《人才公寓认定操作细则（试行）》认定。

（二）人才公寓运营。经认定的人才公寓运营方将全部房源出租、租价和相关收费情况在松江人才网公示，并动态更新相关信息。

（三）人才公寓申请。符合条件的人员向用人单位提出申请，用人单位核实情况后报区人才服务中心。

（四）人才公寓配租。区人才服务中心汇总申报情况，经区人力资源和社会保障局审核后，报区人才工作协调小组办公室召集相关职能部门进行联合审批，分类配租区政府统筹建设的人才公寓，房源不足的，同时确定轮候名单和顺序，以及授予选租住其他人才公寓资格的人员名单。

（五）租住人才公寓。符合条件的人才持区人力资源和社会保障局出具的“松江区人才公寓租赁联系单”与人才公寓运营方签订租赁合同，办理入住手续。人才公寓运营方向区人才服务中心报备相关情况。

（六）发放补贴。对非区政府统筹建设的人才公寓运营方的补贴按季度发放。如当年审批通过人员补贴资金发放总额超过年度预算的，按租住时间实行轮候制度，延后发放。

申请材料：

1.《松江区人才公寓申请表》（附电子版）；

2.已婚人员提供结婚证明；

3.已育人员提供子女出生证明或子女户籍证明；

申报须知：

主管部门：松江区人力资源和社会保障局

受理部门：松江区人才服务中心

联系电话：37043811

联系地址：松江区乐都西路867号5号楼1楼

登录网址：G60人才直达车微官网

http：//rcw.songjiang.gov.cn/G60Talent/Web/UserLogin.aspx

以上就是有关上海松江区人才政策——《松江区G60科创走廊人才公寓管理实施办法（试行）》的简要介绍，更多松江区人才政策【实施优秀青年大学生就业激励计划、实施优秀青年大学生实习实践计划、实施三位—体的人才安居工程（人才公寓）、实施三位—体的人才安居工程（租房不补贴）、人才经济贡献奖励、引进人才申办本市常住户口、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口、留学回国人员申办上海常住户口】，敬请关注！