2026年上海社保基数即将公布！7月新标准执行后，需补缴6月份的社保差额吗？

2026年上海社保基数根据往年情况，预计将在6月至7月进行公布，上海社保基数关系到上海居住证120积分与上海落户，在新标准即将执行之前，很多朋友对于上海社保基数都有这样那样的疑问。下文整理了相关问题，供各位有需要的申请者参考了解！

一、调整后，落户社保基数要求会改动吗？

目前并没有这种说法。

每年上海在7月调整社保基数标准，无论是提高还是降低，都只是社保实际缴纳金额的变化。

落户、积分相关的社保基数要求是不会变的。该是按照1.3倍交的还是1.3倍，该按照2倍交的还是2倍。

可以参考2018年-2025年的社保基数相关数值：

2025年6月23日，根据上海人才服务热线的消息：考虑到目前的经济情况，上海人才引进相关业务涉及的市场化评价标准（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务），2025年7月1日起，仍按11396元/月执行。

按照有关规定及要求，自2025年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为37302元/月，下限调整为7460元/月。本市2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12434元/月。

二、上海落户社保基数根据什么政策来定？

上海落户的社保基数要求，就要根据不同落户政策的规定来看：

（一）居转户（1）7年持证+中级职称：

7年居住证+7年社保个税+中级职称+后4年累计36个月1.3倍社保基数个税（14815元）

（2）7年持证+无职称+2倍：

7年居住证+7年社保个税+后4年累计36个月2倍社保基数个税（22792元）

（3）5年持证+3年3倍：

5年居住证+5年社保个税+后4年累计36个月3倍社保基数个税（34188元）

（二）人才引进落户

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数；如果是高级职称或一级技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

（三）留学生落户

要看留学学校的世界排名（以官方发布的名单为准）

（1）直接落户，无社保基数要求

世界排名前50院校毕业留学生；

国（境）外高水平大学博士；

国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务；

上海人社认定的高层次人才留学人员。

（2）缴纳6个月社保，无社保基数要求

世界排名前51-100院校毕业留学生；

上海科技创新职业清单内单位引进境外高水平大学科学，技术，工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员。

（3）缴纳6个月社保，1倍社保基数

国外非高水平大学博士；

双一流本科+国外非高水平大学硕士；

非双一流本科+国外排名100-500大学硕士；

国外本科+硕士；

国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND）；

进修人员、访问学者。

（4）缴纳1年社保，1.5倍社保基数

国内非双一流+国外非高水平；

国内专科+国外硕士（非排名前100院校）；

HND起点的本科+国外硕士（非排名前100院校）。

三、新标准执行后，扣缴社保时要补缴吗？

上海每年开始执行社保缴费基数新标准，但7月扣缴的通常都是6月份的社保。此时新标准已经实施，如果社保缴费基数标准有上调，会不会导致6月份的社保达不到落户基数要求？要不要补缴？

其实是不需要的！

假设，新社保基数7月开始执行，那2026年1月至6月仍是按照旧基数缴纳，2026年7月至2027年6月则是采用了新基数。

也就是说，7月份扣缴的6月份社保，会依旧按照旧基数标准缴纳。我们7月调整的实际是8月扣缴的社保，因此不需要担心社保缴纳会中断。

另外还需提醒大家，无论是办理积分还是落户，补缴的社保都是不认可的。