来源：上海居住证积分网
发布时间：2024-07-08 15:31:39
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关于您单位新入职职工提出的以灵活就业形式自己缴纳社保并要求公司给予补贴的请求，根据现有的法律规定和制度，这样的操作是不可以的。
首先，灵活就业人员的定义是指那些年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。然而，您的新入职职工已经与您单位确立了全日制劳动关系，因此并不符合灵活就业人员的定义。
其次，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，作为用人单位，您公司有责任也有义务为您的全日制职工办理社会保险登记手续，包括养老、医疗等社会保险的缴纳。
因此，建议您公司及时登录“一网通办”平台（网址:https://zwdt.sh.gov.cn）为新入职的职工办理职工参保登记手续，确保职工的社会保险权益得到保障。同时，也可以向职工解释清楚相关的法律规定和政策要求，以便职工更好地理解并配合公司的操作。
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