来源：上海居住证积分网
发布时间：2023-11-10 16:41:22
阅读量：人
"夫妻分居调沪”，政策文件叫《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》。
它有一个重要前提是"只针对两地分居的夫妻"（外地一方必须出具外地工作所有保缴纳证明）。
政策解读是：
夫妻一方是上海户口，另一不是上海户口且在外地处于分居状态
又于专业技术人员或管理人员，那么在满足[特定条件]前提下，如果外地一方在上海有接受单位，可以随调到上海来工作，为上海做贡献，同时又解决了人才的家庭困难。
这个[特定条件]是满足如下之一:
1、获得省（市）部级以上荣誉称号者、获得省（巿）部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员博士学位获得者、处级以上管理人员，以及在外地配偶符合本市弓进人才政策规定条件的人员。
2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者:以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，凄两地分居满三年的人员。
3、夫妻两地分居满五年的人员。
4、家庭有特殊困难的人员。
政策总结：
有人一看，"被聘任为中级职称满三年”，我有中级职称啊，我就是凭借中级职称落户的。
于又想问，那是不是把外地户口一方的社保转到外地交三年（“人为制造分居证明”）就能走这个通道落户？
还是太天真了,就像有人一直按最低基数交社保，后来想落户了，以为把社保提高到三倍佼两三年就能落户一样。落户政策就这么容易钻空子？
人才平台信息是全国互通的，你这么明显的企图怎么可能看不出来？而且落户政策都有其倾向的人群，这个政策基本倾向的就是体制内工作的人群，普通民企上班的就别抱太大希望了
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