上海人才引进入户申请需要满足什么条件呢？

　　 最新一期的上海人才引进入户的名单在6月28号公布了，那么人才引进入户是如何申请的呢？需要满足什么条件呢？我们一起来看看吧！

　　《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及其实施细则的适用对象：

　　此办法及其实施细则主要适用于在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，它们引进的是本市紧缺急需的国内优秀人才。这些机构需要满足以下条件之一：

　　具有独立法人资格的单位。

　　中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

　　经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。

　　引进人才申办本市常住户口的基本条件：

　　用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。

　　引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

　　引进人才工作地点一般应在上海。

　　引进人才申办本市常住户口的具体条件：

　　高层次人才：包括具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，获得省部级及以上政府表彰的人员，列入省部级及以上人才培养计划的人选，以及国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员等。

　　重点机构紧缺急需人才：涉及重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，以及具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　高技能人才：如获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才，或取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才等。

　　市场化创新创业人才：涉及获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员，在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员等。

　　专门人才和其他特殊人才：包括本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，以及各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才等。

　　市政府有关部门会根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。