上海落户社保个税新要求，这3种情况不允许！

社保和个税是上海落户的硬指标，社保和个税不仅要缴纳的高，还要缴纳正确！想要落户上海你的社保个税缴对了吗？上海落户社保个税2022年最新标准明确了，请仔细核对！

上海落户社保个税允许的3种情况：

01、劳务派遣

这种属于劳动合同跟派遣机构签，社保和个税也是派遣机构缴纳，只是实际用工单位在另一家公司，但跟派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。这种是可以办理上海居转户的，但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。

02、总部与分公司分开缴纳社保个税

社保和个税不在同一家单位，但是这两家单位是总部和分公司关系，并且都注册在上海，且能提供有效证明和分开缴纳的说明，也是可以作为有效时间办理居转户的。

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03、社保委托第三方代缴

根据社保法规，社保只能由用工单位登记缴纳，现在第三方代缴基本都取消了。存在这种情况的话：劳动合同及个税属于实际工作单位，社保委托第三方机构代缴，且有代缴委托协议，且也缴纳在上海，只要提供相关证明和说明，也是有机会算作有效时间的。

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上海落户不允许的3种情况：

01、社保不在本单位，个税也不在本单位

社保是一家单位缴纳，个税是另一家单位缴纳，存在偷税漏税嫌疑，这段时间只能扣除。

02、社保和个税存在2家及以上重复缴纳

这种就属于有“重工”风险，非常严重，肯定是要写说明扣除的，如果是近两三年存在重复社保或重复个税的，现在查的很严格，基本都会退回落户申请。

03、单位在外地派遣到上海

这种就算社保和个税都是缴纳在上海注册的同一家单位，落户也是不予认可的。

上海落户对社保和个税的要求：

1、必须合法合规，自然真实；

2、必须达到一定标准之上（通常看社保缴纳基数）。

3、劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

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根据现行落户政策要求，居住证持有期间需要按照当地社会平均工资的1.3倍才算是符合市场化标准。