来源:上海人社
发布时间:2024-07-08 15:23:45
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作为优化营商环境的一线部门,崇明人社认真贯彻落实市人社局《加强集成创新持续优化营商环境行动方案》和区政府关于优化营商环境的最新决策部署,践行“有求必应,无事不扰”的服务理念,在打造劳动力市场稳定充分、法治保障规范透明、人社服务智能高效方面持续发力。
营造更加稳定充分的就业支持环境。落实企业服务包联络、人社服务专员等制度,依托经济开发区、文化产业园区等,合理布局 19 个“15 分钟就业服务圈”社区就业服务站点,建立健全主动联系服务企业、诉求协调机制。综合运用政策直播、场景化惠企政策应用指导、政策进园区等形式,加大就业培训、社会保障、劳动关系等各项人社领域惠企政策普及力度。持续推进零工市场建设,用好上海公共就业招聘新平台、崇明万达零工招聘信息发布墙等载体,探索建设区级“综合性”零工市场和零工服务专窗,为企业提供政策咨询、招聘信息发布、人员推荐等就业服务。
营造更加规范透明的法治保障环境。打造“3+20+X”(3 个庭室,20 家调解组织,X 个大型海装企业、产业园区、企业调解工作站)立体化劳动争议调解矩阵,开展柔性执法监管,落实 6 项轻微违法行为“免罚清单”,加大劳动争议矛盾预防化解力度。通过疑难案件共商共办、调解文书置换等,建立长兴“乡镇+企业”调解组织协同工作机制,发挥“争议不出岛”“纠纷不出厂”等特色品牌示范引领作用。依托致和?劳动法律诊所,面向规模企业建立“专题法宣-专项体检-回访评估”三步走工作机制,提升矛盾纠纷化解实效。
营造更加智能高效的人社服务环境。积极推动信息化建设,推进崇明公共就业招聘平台嵌入“随申办”企业云崇明旗舰店,自建区生态养老补贴、区征地养老人员医疗费报销免申即享、开办劳务派遣公司“一件事”信息化系统,不断提升人社服务智能化水平。持续优化高校毕业生打包“一件事”、劳动用工备案等审批服务流程,宣传推广人力资源服务许可、劳务派遣许可、上海市居住证积分核定等 51 个“随申办”人社办事应用事项,进一步规范办事程序,让企业和群众办事获得感不断增强。(崇明区人力资源和社会保障局)
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本文转载自:上海人社
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2024上海落户政策收紧?普通人还能落户上海吗?
都说上海落户放宽,可你们没发现放宽的群体不是普通人吗?从今年的公示名单来看,居转户人数不断下滑,而人才引进已经跃居首位,留给普通人落户的机会真的不多了!
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对于有意向通过上海居住证积分或落户的朋友而言,当前的情况是,2024年上海居住证积分所需的120分及落户条件中的1倍社保基数已明确,但受限于上一年度社会平均工资数据尚未揭晓,最低社保基数的具体数值仍处于待定状态。这一数据的公布时间,传统上定于每年7月初,而今已近月末却仍未有动静,引发了关于发布是否延迟的猜测。值得注意的是,在北上广深四大一线城市中,唯独上海尚未公开其社会平均工资数据,这自然成为了公众关注的焦点与热议话题。
上海落户持续放宽,那么放宽的内容有哪些呢?
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7月过半!上海最新社保基数还未公布!落户上...
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