来源：上海居住证积分网
发布时间：2023-08-09 16:46:39
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上海居住证积分网为您提供更多上海社保的最新资讯。如果单位迎来了一位新员工，来自海外。对于这位外国员工的社保问题，我们有必要进行详细的解答。究竟单位是否需要为其缴纳社保呢？为了帮助这位新同事更好地融入我们的团队，让我们一起来了解这个问题。
单位新招聘一位外国员工，需要为其缴纳社保吗
答案是需要的。根据国家规定，在中国境内依法注册或者登记的用人单位依法招用的外国人，或与境外雇主订立雇用合同后被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构.代表机构工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
应当自这名外国人的工作许可证签发之日起30日内为其及时办理参保登记手续。
办理材料：
1、录用材料：劳动合同或聘用合同（台港澳居民已办用工登记备案手续的无需提供）。
2、其他材料。根据不同情形，另需分别携带以下材料：
（1）外籍人员需携带《上海市居住证》B证、《外国人永久居留身份证》《外国人工作许可证》三种证件之一，以及本人护照（持有《外国人永久居留身份证》的人员无需提供）;
（2）获得境外永久（长期）居留权人员需携带本人护照;
（3）台港澳居民需携带港澳台居民居住证，尚未领取港澳台居民居住证的可携带通行证。
申请人可在每月5日-26日（法定节假日除外），前往参保所在地社保分中心办理。
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