上海人才落户：上海高级职称人才的绿色通道

上海居住证积分网为您提供更多上海人才引进的最新资讯。随着上海城市发展的加速，人们对于落户上海的需求也日益强烈。尤其是针对那些具有高级职称的专业人才，上海政府更是出台了便捷的落户政策，使得更多高端人才引进上海。

上海人才落户：上海高级职称人才的绿色通道

一、高级职称落户上海的方式

高级职称落户上海有两个方式：既可以通过居转户，又可以通过人才引进政策进行落户。不但可以缩短时间，还可以减少社保缴纳费用。

1、居转户条件

持证人员符合下列条件的，可以优先申办本市常住户口：在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。

2、人才引进条件

用人单位引进的高层次人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合条件的，可以申办本市常住户口：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

上海人才引进落户细则要求，上海或者外地获取的高级职称都可以申请，不需要办理居住证，也不要求工作单位有人才引进的指标名额，就能落户上海。

两种落户方式的区别：

高级职称居转户只有上海获得的高级职称才能申请，高级职称人才引进外地获得的高职职称也可以申请，但需要社保、工作地和考职称的地在同个地方。高级职称居转户一般需要6个月社保即可，高级职称人才引进对工作年限的要求更高一点，毕竟，人才引进是全家直接落户上海。

二、高级职称落户上海注意事项

1、学历资历要求

必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限，详情的学历和资历条件，大家在考取职称时都会明确列出条件，如学历教育背景审核不通过，或者工作年限不到，则无法报考职称考试或者评审。

2、高级职称社保要求

（1） 需要在本市申请单位有缴纳社保的记录。

（2）以高级职称落户上海，社保与个税需要匹配，且社保基数不能太低，一般要求社保基数达到2倍及以上。

3、要有前置职称

没有对应中级，只考高级;或者只有某工种一级职业技能证，没有层层递进的二、三、四级，很多情况下也不能拿来直接落户上海。

4、要有聘书

高级职称不仅仅指获得高级专业技术资格证书，这只是具有了被聘用的资格，还需要所在单位根据职称条例出具高级职称聘任书，把你聘用在相应岗位上，这才满足上海高级职称落户条件。

以上是“上海人才落户：上海高级职称人才的绿色通道”的相关内容，想获取更多关于上海落户的相关资讯，敬请关注上海居住证积分网（http://www.shcrj.com/）。