上海人才引进落户政策2023：临港发布10条新举措为女性科技人才撑腰!

近日，上海临港新片区发布《临港新片区关于支持女性科技人才在上海建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的十条措施》，下文就为各位带来上海人才引进落户政策2023：临港发布10条新举措为女性科技人才撑腰的相关内容，供有需要的朋友参考了解！

上海人才引进落户政策2023：临港发布10条新举措为女性科技人才撑腰！

《临港新片区关于支持女性科技人才在上海建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的十条措施》旨在充分激发临港新片区女性科技人才创新创业活力，营造更好的科技人才成长环境，引领广大女性科技人才在上海临港新片区建设中发挥更大作用！其中包含了补贴奖励、个税优惠、落户便利服务、安居保障等内容！

在此摘录10条新举措中的举措4和举措5来跟大家简单聊一下：

人才引进之“重点机构”

根据《上海市引进人才申办常住户口办法》最新的规定，属于重点机构紧缺急需人才的，可以申办本市常住户口。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）中提到， “重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

只要单位人事进入“一网通办系统”，在单位注册信息后，系统会自动比对此单位是否为“重点机构”。

居转户“7转3”

按照上海“居转户”相关管理办法，落户上海的条件之一是持有《上海市居住证》满7年。按照临港新片区的政策;

● 年限条件 ●

（一）在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。

（二）符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。

符合新片区缩短“居转户”年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后，按本市居转户规定进行申报。

● 单位条件 ●

（一）居转户年限由7年缩短为5年

用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

（二）居转户年限由7年缩短为3年

用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。