职工医保的缴费基数可以由企业自行调整吗?(附上海居住证积分社保基数)

上海居住证积分网为您提供更多上海居住证积分指标的最新相关资讯。职工医保的缴费基数可以由企业自行调整吗？上海居住证积分社保基数怎么算？下文就为各位解答这一疑惑！

职工医保的缴费基数可以由企业自行调整吗？

不可以

用人单位应当在每月规定的期限内，到区社会保险经办机构缴纳医疗保险费，缴费基数和缴费年度与基本养老保险一致。

如何查询自己的社保缴费基数？

01方式一:“上海人社”APP

打开“上海人社”APP，完成用户登录后，依次点击“业务经办”“社会保险”“城保缴费查询”“养老保险缴费情况查询”。随后，在缴费明细栏目点击“查看”。

方式二:“随申办”APP或小程序

打开“随申办”APP或通过支付宝、微信小程序等进入“随申办”，完成用户登录后，依次点击“我的”“养老金”“养老金缴费查询”，就能显示个人一年内的缴费基数啦！

社保缴费基数该如何确定

按照相关政策规定：职工的月缴费基数按本人上年度月平均工资性收入确定，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

1、如果您首次参加工作或者变动了工作单位，进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。

2、若您进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按照您当月实际工资性收入核定（低于缴费基数下限的按下限核定），但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。

3、在用人单位和您双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

⚠注意：养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，因此职工缴费基数的高低将影响退休后养老待遇的高低。单位应当如实申报职工工资性收入，按实缴纳社会保险费既是单位履行的法定义务，也是保障我们职工的社保权益。

社保缴费基数计算方式

当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。

职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数 （≤12）

*其中，职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

举例来说，小孔2021年1月入职，全年工资性收入为: 1-12月基本工资8000元，车贴300元，饭贴300元。9-12月每月有加班费1200元。12月还发了年终奖12000元。

根据前述公式小孔的月平均工资收入= （（8000+300+300）x12+1200x4+12000）÷12=10000元

上海居住证积分社保缴费基数

持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：

1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍低于3倍的，积100分。

4.持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍的，积120分。

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。