2024年虹口区人才引进落户政策

导语：随着新版《实施细则》的出台，2024年虹口区人才引进落户政策发生了一系列明显变化。本文将对这些变化进行详细解读，帮助大家更好地了解和把握政策动向。

一、高新企业人才引进资格依旧，政策描述更明确

尽管新版《实施细则》中并未明确提及高新企业人才引进资格，但实际上，这一政策并未取消。相较于旧版《试行办法》，新版政策将原先的描述放入了《实施细则》中，并进行了更为详细的阐释，实质上并无太大差异。

二、市场化创新创业人才政策明确，与现有科创人才引进政策保持一致

新版《实施细则》对市场化创新创业人才的定义进行了详细解读，与现有科创人才引进政策保持一致。同时，新版政策还明确了3年100万个税的土豪落户通道要求，高管落户待遇得以保留，为广大企业家吃下一颗定心丸。

三、政策放宽：重点机构引进硕士学历和国家二级职业资格证人才

本次新版人才引进政策中，重点机构引进硕士学历和国家二级职业资格证（技师证）人才的要求明显放宽。具体表现在：硕士学历人才工作年限要求从两年缩短至一年;国家二级职业资格证人才不再要求获得省部级以上奖励;学历要求最低可降至高中或中专。

四、其他政策细节微调

1. 取消“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求;

2. 明确“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”的条件;

3. 细化“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构;

4. 各区可自主决策审批引进特殊人才;

5. 公示期缩短至5天。

2024年虹口区人才引进落户政策在多个方面进行了调整，总体呈现出更加宽松和务实的趋势。广大求职者和企业家需密切关注政策变化，合理规划职业生涯和企业发展，以便更好地把握机遇，实现自身价值。